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SKF puede ofrecerle una perspectiva más clara del nivel de competencias y habilidades de su personal.
Los resultados se analizan y luego se proporciona un informe que incluye:
Un diagrama de araña que muestra la valoración detallada para cada área de competencia, las oportunidades de mejora detectadas y las áreas de desempeño excepcional (ver gráfico de referencia).
Una matriz resumen del nivel de habilidades que muestra una evaluación a nivel macro para cada una de las áreas de competencia.
Una propuesta detallada de recomendaciones de mejora para el individuo o el grupo de individuos, respaldada por el resultado del análisis.
Las oportunidades de mejora que se identifican con la realización de nuestro CNA-T contemplan las siguientes áreas de conocimiento:
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